Musées au bord de la crise de nerfs

Il se passe de toute évidence quelque chose à la tête de certains musées français. Dans son édition du 6 janvier, Le Monde publiait un article fort intéressant, à propos d’Alain Seban, « l’homme de fer à la tête du Centre Pompidou ». A partir de nombreux témoignages entrecoupés d’intertitres révélateurs (« arrêt de travail pour dépression », « une tentative de suicide », « la rue de Valois lance une enquête »), le moins que l’on puisse dire c’est qu’Alain Seban n’en sortait pas grandi, avec des syndicats pointant « la brutalité du management », la mention d’un chauffeur personnel « en dépression » ou en encore « une politique d’expositions consternante » sur fond de relations tendues avec les conservateurs.

Un mois plus tard, dans l’édition du Monde datée du 21 février, les deux mêmes journalistes, Roxana Azimi et Harry Bellet,  publient une autre enquête édifiante sur les méthodes de Guy Cogeval, patron d’Orsay. L’article est titré « Guy Cogeval mène le Musée d’Orsay à la baguette » et son sous-titre pointe la brutalité de la gestion humaine. Ce deuxième article fait d’ailleurs référence au premier. Ce n’est pas illogique puisqu’en gros le feu des critiques sur le second se fonde sur des témoignages équivalents dans le précédent: courroux syndical, conservateurs qui découvrent « les joies du placard » etc…. Dans le cas de Guy Cogeval il est également fait allusion à son exposition objectivement contestable Masculin/masculin. On peut relire à ce propos l’article de Guillemette de Fos dans Les Soirées de Paris, laquelle n’avait pas à proprement parler été emballée par le sujet, comme le Pont Neuf en son temps par Christo.

Il n’y pas lieu de remettre en cause ces deux (bonnes) enquêtes qui donnent la parole aux personnes concernées (quoique Alain Seban  a préféré déléguer ses réponses à son responsable de communication), pas plus que de contester les témoignages recueillis. Dès lors, on ne peut que s’étonner des méthodes dénoncées.

Les deux articles du « Monde ». Photo: PHB

L’époque c’est ainsi, est favorable au management indélicat, ce qui, à la lecture des articles, s’y apparente jusqu’à plus ample informé pour le Musée d’Orsay et le Centre Pompidou. La chance, toute relative pour les personnels de ces établissements, est d’appartenir à la sphère culturelle qui se caractérise par la présence en son sein de nombreux « relais d’opinion ». C’est comme cela que l’on dénomme en général les journalistes ou tous ceux à même de faire en sorte qu’un sujet soit mis sur la place publique. Dans nombre d’entreprises « normales » hélas, on ne compte plus aujourd’hui les roitelets qui confondent impunément la production de risque psychosocial avec une bonne partie de bilboquet.

On ne peut ignorer bien sûr que derrière tout cela ne puissent se tramer des guéguerres successorales dans le chaudron des jalousies variées, mâtinées d’ambitions bridées. Mais enfin les musées ne sont pas des défouloirs et leurs personnels ont sans aucun doute le droit de travailler dans la sérénité. Etat d’esprit qui selon les témoignages publiés dans le quotidien du soir, fait défaut dans ces établissements. C’est tout à l’honneur du Monde d’en faire apparaître la nécessité.

Lire l’article du Monde sur Alain Seban. Et celui sur Guy Cogeval.

L’article des Soirées de Paris sur Masculin/masculin par Guillemette de Fos